MENU

【医療 × 教育】職場セラピストのブログ

ホンネ × ホンキ × チームづくり『ホンチム』

2021年11月– date –

リード・ザ・ピープル

テストタイトル

ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入り...

2021年11月13日
リード・ザ・ソサエティ

テストタイトル

ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入り...

2021年11月13日
リード・ザ・セルフ

テストタイトル

ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入り...

2021年11月13日
未分類

テストタイトル

ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入ります。ここにテキストが入り...

2021年11月11日

1

曽　永翔

離職ストッパー

兵庫県出身。理学療法士として約10年間で延べ 3万人以上の臨床を経験。その間「自立型人間」を育成する原田メソッドと出会い、“コーチング”と“チームマネジメント”の技術を磨く。「問題意識をもって主体的に行動できる医療人育成」をテーマに自ら研修講師として 2年間で 20回以上の院内研修を担当。厚労省のストレスチェックを独自メソッドで院内研修へ利活用し、職員の「離職率低下」に貢献。活動範囲を医療業界全体に広げ、クライアントのビジョン実現へと導くため活動中。

プロフィール